WARUM UNTERWEISUNGEN?
Mitarbeiter müssen wissen, wie sie sicher arbeiten.
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter regelmäßig über Sicherheit am Arbeitsplatz zu unterweisen – verständlich, praxisnah und nachweisbar. Das gilt für neue Mitarbeiter genauso wie für langjährige Kollegen.
Wir führen diese Unterweisungen direkt bei Ihnen im Betrieb durch – angepasst auf Ihre konkreten Tätigkeiten, Maschinen und Risiken. Sie erhalten eine vollständige Dokumentation, die bei jeder Kontrolle standhält.
WARUM UNTERWEISUNGEN?
Mitarbeiter müssen wissen, wie sie sicher arbeiten.
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter regelmäßig über Sicherheit am Arbeitsplatz zu unterweisen – verständlich, praxisnah und nachweisbar. Das gilt für neue Mitarbeiter genauso wie für langjährige Kollegen.
Wir führen diese Unterweisungen direkt bei Ihnen im Betrieb durch – angepasst auf Ihre konkreten Tätigkeiten, Maschinen und Risiken. Sie erhalten eine vollständige Dokumentation, die bei jeder Kontrolle standhält.
WAS WIR ÜBERNEHMEN
Unsere Leistungen bei Unterweisungen & Schulungen
WAS WIR ÜBERNEHMEN
Unsere Leistungen bei Unterweisungen & Schulungen
Sicherheitsunterweisungen vor Ort
Wir kommen direkt zu Ihnen und führen die Unterweisung an Ihrem Arbeitsplatz durch – praxisnah und auf Ihre konkreten Tätigkeiten zugeschnitten.
Brandschutzhelfer-Schulungen
Praxisnahe Schulung Ihrer Brandschutzhelfer nach DGUV 205-023 – inklusive Übung mit echten Löschgeräten und Evakuierungsszenarien.
Nachweis & Protokollierung
Jede Unterweisung wird vollständig dokumentiert und von den Teilnehmern bestätigt – rechtssicher und jederzeit nachweisbar.
Maschinen- & Geräteeinweisung
Einweisung in den sicheren Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Arbeitsmitteln – vor der ersten Nutzung und bei Neuanschaffungen.
Gefahrstoff-Unterweisungen
Schulung zum sicheren Umgang mit Gefahrstoffen – angepasst an Ihr Gefahrstoffverzeichnis und die jeweiligen Sicherheitsdatenblätter.
Wiederkehrende Auffrischung
Wir erinnern Sie an fällige Auffrischungsschulungen und übernehmen die regelmäßige Wiederholung – damit nichts in Vergessenheit gerät.
SCHULUNGSARTEN
Diese Unterweisungen führen wir durch
Erstunterweisung
Verpflichtende Einweisung für neue Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn – Grundlage jeder Beschäftigung.
Wiederholungsunterweisung
Mindestens einmal jährlich verpflichtend – Auffrischung aller relevanten Sicherheitsthemen.
Sonderunterweisung
Bei neuen Maschinen, veränderten Abläufen oder nach einem Arbeitsunfall – situativ und gezielt.
Brandschutz & Evakuierung
Spezielle Schulung für Brandschutz- und Evakuierungshelfer nach DGUV Information 205-023.
SCHULUNGSARTEN
Diese Unterweisungen führen wir durch
Erstunterweisung
Verpflichtende Einweisung für neue Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn – Grundlage jeder Beschäftigung.
Wiederholungsunterweisung
Mindestens einmal jährlich verpflichtend – Auffrischung aller relevanten Sicherheitsthemen.
Sonderunterweisung
Bei neuen Maschinen, veränderten Abläufen oder nach einem Arbeitsunfall – situativ und gezielt.
Brandschutz & Evakuierung
Spezielle Schulung für Brandschutz- und Evakuierungshelfer nach DGUV Information 205-023.
Suchen Sie eine konkrete Maschinen-Ausbildung?
Neben individuellen Unterweisungen bieten wir auch zertifizierte Ausbildungen mit festen Terminen an – für Flurförderzeuge, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen und Kräne.
- Theorie & Praxis an einem Termin
- Erfahrene Ausbilder vor Ort in Wittmund / Ardorf
- Zertifikat direkt nach Abschluss
Suchen Sie eine konkrete Maschinen-Ausbildung?
Neben individuellen Unterweisungen bieten wir auch zertifizierte Ausbildungen mit festen Terminen an – für Flurförderzeuge, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen und Kräne.
- Theorie & Praxis an einem Termin
- Erfahrene Ausbilder vor Ort in Wittmund / Ardorf
- Zertifikat direkt nach Abschluss
HÄUFIGE FRAGEN
Das fragen Betriebe häufig
Wie oft müssen Mitarbeiter unterwiesen werden?
Mindestens einmal jährlich, zusätzlich bei Arbeitsplatzwechsel, neuen Maschinen oder veränderten Arbeitsabläufen. Neue Mitarbeiter müssen vor Arbeitsbeginn unterwiesen werden.
Muss die Unterweisung dokumentiert werden?
Ja – die Dokumentation mit Unterschrift der Teilnehmer ist verpflichtend und muss bei Kontrollen vorgelegt werden können. Wir übernehmen das vollständig für Sie.
Wie lange dauert eine Unterweisung?
Je nach Thema und Gruppengröße zwischen 30 Minuten und 2 Stunden. Wir passen die Dauer an Ihren Betrieb und Ihre Bedürfnisse an.
Können Sie auch in unserer Sprache schulen?
Sprechen Sie uns gerne an – wir können Unterweisungen auf Anfrage auch mit visuellen Hilfsmitteln und einfacher Sprache durchführen.
Was ist der Unterschied zur Brandschutzhelfer-Ausbildung?
Unterweisungen sind allgemeine Sicherheitsschulungen, die Brandschutzhelfer-Ausbildung ist eine spezielle Zusatzqualifikation nach DGUV 205-023 mit praktischer Löschübung.
Bieten Sie auch Online-Unterweisungen an?
Wir setzen auf persönliche Unterweisungen vor Ort, da diese nachweislich besser im Gedächtnis bleiben und individuelle Fragen direkt geklärt werden können.
HÄUFIGE FRAGEN
Das fragen Betriebe häufig
Wie oft müssen Mitarbeiter unterwiesen werden?
Mindestens einmal jährlich, zusätzlich bei Arbeitsplatzwechsel, neuen Maschinen oder veränderten Arbeitsabläufen. Neue Mitarbeiter müssen vor Arbeitsbeginn unterwiesen werden.
Muss die Unterweisung dokumentiert werden?
Ja – die Dokumentation mit Unterschrift der Teilnehmer ist verpflichtend und muss bei Kontrollen vorgelegt werden können. Wir übernehmen das vollständig für Sie.
Wie lange dauert eine Unterweisung?
Je nach Thema und Gruppengröße zwischen 30 Minuten und 2 Stunden. Wir passen die Dauer an Ihren Betrieb und Ihre Bedürfnisse an.
Können Sie auch in unserer Sprache schulen?
Sprechen Sie uns gerne an – wir können Unterweisungen auf Anfrage auch mit visuellen Hilfsmitteln und einfacher Sprache durchführen.
Was ist der Unterschied zur Brandschutzhelfer-Ausbildung?
Unterweisungen sind allgemeine Sicherheitsschulungen, die Brandschutzhelfer-Ausbildung ist eine spezielle Zusatzqualifikation nach DGUV 205-023 mit praktischer Löschübung.
Bieten Sie auch Online-Unterweisungen an?
Wir setzen auf persönliche Unterweisungen vor Ort, da diese nachweislich besser im Gedächtnis bleiben und individuelle Fragen direkt geklärt werden können.